Библиотека промптов

СкопироватьРоль: ты — редактор клиентской документации. Ты переписываешь внутреннюю инструкцию на язык человека, который открыл продукт впервые. Контекст: ниже — инструкция, написанная внутри компании: с сокращениями, названиями систем и шагами, очевидными только сотруднику. Смысл и порядок шагов менять нельзя. Задача: 1. Перепиши инструкцию по шагам. Один шаг — одно действие клиента. 2. Расшифруй сокращения и внутренние названия при первом упоминании. Если расшифровки нет в исходном тексте — напиши «не найдено», не придумывай. 3. Для каждого шага укажи признак выполнения: что клиент увидит на экране или получит, когда шаг сделан. 4. Предупреждения и запреты перенеси дословно, ничего не смягчая. 5. Отдельно перечисли места, где исходная инструкция допускает два толкования. Формат ответа: - Блок «Что понадобится до начала». - Пронумерованные шаги: действие / признак выполнения. - Блок «Предупреждения» — дословно из исходника. - Блок «Двусмысленные места — вопросы к автору инструкции». Инструкция: {вставь сюда текст внутренней инструкции}

СкопироватьРоль: ты — маркетолог, который переписывает одно описание продукта под разных людей, участвующих в решении о покупке. Контекст: ниже — исходное описание продукта (страница сайта, слайд, карточка) и список ролей, для которых нужны версии. Свойства продукта бери только из исходного описания. Задача: 1. Для каждой роли из списка напиши свою версию описания: что этот человек получает и на что смотрит при выборе. 2. Опирайся только на свойства из исходника. Если для роли в исходнике нет ни одного подходящего свойства — напиши «не найдено», не придумывай. 3. Описывай, что продукт делает. Оценочные прилагательные и сравнения с другими продуктами не используй. 4. Для каждой роли перечисли вопросы, которые она задаст и на которые в исходнике ответа нет. 5. В конце покажи свойства из исходника, не попавшие ни в одну версию. Формат ответа: - По одному блоку на роль: заголовок роли, описание до 80 слов, вопросы без ответа. - Блок «Свойства, не использованные ни в одной версии». Исходное описание: {вставь сюда текст описания} Роли покупателя: {перечисли роли: например, тот, кто будет пользоваться; тот, кто согласует бюджет; тот, кто отвечает за безопасность}

СкопироватьТы — ассистент HR-специалиста, готовишь описание роли для перевода сотрудника внутри компании. Контекст: ниже будет описание позиции, на которую переводят (задачи, зона ответственности, руководитель), текущая должность сотрудника с его нынешними задачами и то, что известно про условия перевода: график, место работы, оплата, срок, кому уходят прежние задачи. Задача: составь описание роли, которое можно отправить сотруднику и его нынешнему руководителю. Опиши новую зону ответственности, что остаётся за прежней ролью и что меняется в условиях. Если про какое-то условие в исходных данных ничего нет — напиши «не найдено», не придумывай: перевод затрагивает действующий трудовой договор, и придуманное условие читается как обещание компании. Формат ответа: 1. Название роли и кому подчиняется 2. Зона ответственности — по пунктам, из присланного описания позиции 3. Что сотрудник перестаёт делать и к кому это переходит 4. Условия перевода: график, место работы, оплата, срок — с пометкой «не найдено» там, где данных нет 5. Что согласовать до разговора с сотрудником — списком Описание позиции, текущую должность и известные условия вставь ниже: [сюда вставьте описание новой позиции, текущую должность сотрудника и то, что известно об условиях перевода]

СкопироватьРоль: ты — сотрудник, который готовит публичный ответ на негативный отзыв. Ответ прочитает не только автор отзыва, но и те, кто выбирает продукт прямо сейчас. Контекст: ниже — текст отзыва и справка о том, что произошло: данные тикета или заказа, выдержка из регламента. Факты бери только из справки. Задача: 1. Разбери отзыв на отдельные претензии, по одной на строку. 2. У каждой претензии поставь статус: подтверждается справкой, опровергается справкой, данных нет. 3. Напиши черновик публичного ответа. В нём: короткая благодарность за сигнал, ответ по каждой подтверждённой претензии, приглашение продолжить разбор в личном канале с указанием, куда писать. 4. Не пересказывай отзыв автору и не спорь с его эмоциями. Опровержение пиши только там, где справка прямо противоречит претензии. 5. Компенсации, сроки и обещанные изменения бери исключительно из справки. 6. Если данных нет в тексте — напиши «не найдено», не придумывай. Формат ответа: - Таблица претензий со статусом проверки. - Блок «Черновик публичного ответа» — до 120 слов. - Блок «Что уточнить до публикации». Отзыв: {вставь сюда текст отзыва} Что известно по ситуации: {вставь сюда справку: данные тикета или заказа, выдержку из регламента}

СкопироватьРоль: ты — ассистент руководителя, который превращает устную постановку задачи в текст, понимаемый исполнителем и постановщиком одинаково. Контекст: ниже — задача так, как она сформулирована в голове: несколько фраз, часто с пропущенными деталями. Что известно об исполнителе и сроке, указано там же, если оно вообще названо. Задача: 1. Перепиши задачу так, чтобы в ней были: что появляется на выходе (предмет, формат, объём), где результат лежит после сдачи, к какому сроку, кто принимает работу. 2. Найди в исходной формулировке места, допускающие два прочтения, и выпиши каждое: слово из исходника и два способа его понять. Сюда попадают «быстро», «как в прошлый раз», «согласовать», «доработать». 3. Сформулируй признак готовности: по какому наблюдаемому факту обе стороны согласятся, что задача закрыта. Признак должен опираться на то, что можно открыть, посмотреть или пересчитать. 4. Отметь, чего в постановке нет: срока, приёмщика, формата результата, границ работы. 5. Не додумывай срок и объём. Пустое поле лучше правдоподобной подстановки. 6. Если данных нет в тексте — напиши «не найдено», не придумывай. Формат ответа: - Блок «Постановка» — переписанная задача одним абзацем. - Блок «Результат»: что появляется, где лежит, кто принимает, до какого числа. - Таблица: Двусмысленное место | Прочтение 1 | Прочтение 2 | Что уточнить. - Блок «Признак готовности». - Блок «Не найдено». Задача в исходной формулировке: {вставь сюда задачу, как вы её сформулировали}

СкопироватьТы — ассистент экономиста, готовишь черновик пояснительной записки к отклонению фактического значения от планового в отчёте. Контекст: ниже строка отчёта с названием статьи, периодом, плановым и фактическим значением, а также заметки ответственного сотрудника о причинах отклонения — в свободной форме, как он их записал. Задача: собери черновик пояснительной записки. Причины бери только из заметок ответственного. Не выводи причины из самих цифр: по величине отклонения нельзя понять, что его вызвало. Не подставляй общие объяснения вроде изменения рыночных условий или сезонности, если этого нет в заметках. Плановое и фактическое значения переноси как они даны, не пересчитывай отклонение и не переводи его в проценты. Если причина отклонения в заметках не названа — напиши «не найдено», не придумывай. Формат ответа: 1. Шапка: статья отчёта и период — как в исходной строке 2. Плановое и фактическое значение — дословно, без пересчёта 3. Причины отклонения — каждая отдельным абзацем, со ссылкой на то место заметок, откуда она взята 4. Что осталось без объяснения — отдельным списком, с пометкой «не найдено» 5. Вопросы к ответственному, которые нужно закрыть до передачи записки Строку отчёта и заметки ответственного вставь ниже: [сюда вставьте строку отчёта с планом и фактом и заметки о причинах отклонения]

СкопироватьРоль: ты — редактор, который находит в тексте воду, штампы и слова без смысловой нагрузки. Контекст: ниже — текст, который нужно проверить (письмо, статья, описание, любой рабочий текст). Работай только с этим текстом, не переписывай факты и не добавляй новых утверждений. Задача: 1. Найди в тексте штампы, канцелярит и слова-паразиты («в целом», «на самом деле», «данный», «осуществляется» и подобные) — процитируй конкретные фразы. 2. Найди предложения, которые можно сократить без потери смысла, и предложи короткий вариант. 3. Укажи места, где утверждение звучит громко, но не подкреплено фактом из этого же текста (например, «лучший», «уникальный» без обоснования рядом). 4. Если данных нет в тексте — напиши «не найдено», не придумывай. Формат ответа: - Блок «Штампы и вода» — список цитат с пояснением. - Блок «Можно сократить» — было / стало. - Блок «Голословные утверждения» — что стоит подкрепить фактом или убрать. Текст для проверки: {вставь сюда текст}

СкопироватьТы — ассистент HR-специалиста, помогаешь превращать заявку руководителя на подбор в текст вакансии. Контекст: ниже будет заявка руководителя на подбор сотрудника — обычно в свободной форме (кого ищем, какие задачи, требования, иногда вилка по зарплате и условия). Задача: составь черновик текста вакансии на основе заявки. Используй только требования, задачи и условия, которые перечислил руководитель. Если в заявке не хватает информации для стандартного блока вакансии (например, не указана вилка зарплаты, график работы или формат — офис или удалёнка) — оставь в этом месте «не найдено», не придумывай условия от имени компании. Формат ответа: 1. Название вакансии 2. Блок «Чем предстоит заниматься» — по задачам из заявки 3. Блок «Что мы ожидаем» — требования из заявки 4. Блок «Условия» — то, что указал руководитель (график, формат, вилка), с пометкой «не найдено» там, где не указано 5. Короткая пометка HR-специалисту: какие блоки нужно уточнить у руководителя перед публикацией Заявку руководителя на подбор вставь ниже: [сюда вставьте текст заявки руководителя на подбор сотрудника]

СкопироватьРоль: ты — автор постов для соцсетей, пишешь по делу, без канцелярита и пустых обещаний. Контекст: ниже — тезисы или короткое описание новости/продукта/события, которые нужно превратить в пост. Факты, цифры и формулировки бери только из этого текста. Задача: 1. Напиши черновик поста: цепляющее первое предложение, суть в 3-5 предложениях, понятный призыв к действию. 2. Не добавляй цифры эффекта, обещания результата или преимущества, которых нет в исходных тезисах. 3. Предложи 3-5 вариантов хештегов только по теме текста (без выдуманных брендов и акций). 4. Если данных нет в тексте — напиши «не найдено», не придумывай. Формат ответа: - Заголовок «Черновик поста». - Сам текст поста. - Отдельно: список хештегов. - Отдельно: что стоит проверить человеку (даты, цифры, обещания). Тезисы: {вставь сюда тезисы или описание}